Salud

Servicio de Salud Valdivia por el caso del Dr. Juan Carlos Bertoglio » La solicitud de renuncia al Director del Hospital se ajustó plenamente a legalidad»

- En cuanto al procedimiento, es necesario aclarar que el director saliente fue notificado de manera personal y presencialmente, en el contexto de una reunión privada, en donde sólo participaron tres personas: el Director del Servicio de Salud Valdivia, el jefe de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, y el director saliente

En relación al cambio de Director del Hospital Base Valdivia, se informa lo siguiente:
1.- A partir del 22 de febrero asumió la Dirección del Hospital Base Valdivia el actual primer
subrogante legal del establecimiento, hasta entonces en el cargo de Subdirector
Administrativo, seleccionado bajo el Sistema de Alta Dirección Pública del Servicio Civil.
Dado a que él se encuentra haciendo uso de su feriado legal, y mientras se reintegra,
cumplirá dichas funciones en calidad de subrogante la directora médica del hospital.
2.- Se ha solicitado el cese de sus funciones al anterior Director del hospital, procedimiento
ajustado plenamente a legalidad, en conformidad a lo dispuesto en el Artículo
Quincuagésimo Octavo de la Ley 19.882, del sistema de Alta Dirección Pública del Servicio
Civil.
3.- Lo anterior fue determinado con el único propósito de salvaguardar la eficiente
coordinación del establecimiento de salud y el logro de los objetivos institucionales en los
ámbitos clínicos, financieros y administrativos.
4.- En cuanto al procedimiento, es necesario aclarar que el director saliente fue notificado
de manera personal y presencialmente, en el contexto de una reunión privada, en donde
sólo participaron tres personas: el Director del Servicio de Salud Valdivia, el jefe de la
Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, y el director saliente.

5.- El Servicio de Salud Valdivia lamenta la desafortunada reacción y respuestas del director
saliente, en dicha reunión privada, quien no acató la notificación recibida y alzó la voz de
forma grosera, desconociendo la instrucción de su superior jerárquico, el Director del
Servicio de Salud Valdivia, a quien desafió y echó de las dependencias. Cabe precisar que
tanto el Director del Servicio de Salud Valdivia, como el jefe de la Subdirección de Gestión
y Desarrollo de las Personas, en todo momento actuaron de acuerdo al contexto laboral y
profesional, sin alzar la voz, sin ejercer violencia o de manera matonesca, sin amenazas y
sin maltrato, como falsamente se ha indicado. Una vez que el Director del Servicio de Salud
se retiró del espacio físico en donde se desarrolló la reunión, el director saliente lo persiguió
por el pasillo del 5° piso, y continuó gritando de manera agresiva, lo que llamó la atención
de los funcionarios que trabajan en las oficinas contiguas, quienes salieron al pasillo a
observarsorprendidos lo que estaba ocurriendo. En ese momento el jefe de la Subdirección
de Finanzas del Servicio de Salud Valdivia, y la jefa de Gabinete, quienes no entraron a la
reunión privada, le solicitaron al director saliente, con voz firme (sin alzar la voz), y en dos
ocasiones, que no continúe gritando y que controle su actuar desmedido, dado que le
estaba faltando el respeto a la máxima autoridad del Servicio de Salud Valdivia. Solicitud
que nuevamente no fue acatada por el director saliente, quien en un evidente estado de
alteración indicó que llamaría a los guardias de seguridad. En ese momento una funcionaria
se interpuso entre ambos. Los hechos quedaron grabados en las cámaras de seguridad del
establecimiento, en donde se evidencia que el director saliente no fue golpeado, empujado
o violentado físicamente, como falsamente señalan algunos funcionarios que no
presenciaron la situación en su totalidad y que se han dedicado a emitir opiniones y juicios
que faltan a la verdad, enlodando públicamente el nombre y reputación de los directivos
del Servicio de Salud Valdivia, lo que será debidamente investigado y sancionado.

6.- Por último, cabe recordar que según el Decreto Supremo N° 140 de 2004, los Servicios
de Salud son organismos estatales funcionalmente descentralizados, dotados de
personalidad jurídica y patrimonio propio para el cumplimiento de sus fines. Por lo anterior,
la decisión tomada e informada de manera privada al director saliente sigue su curso
administrativo. Cabe aclarar que en el cargo de Director del Servicio de Salud recae la
facultad legal para la tomar decisiones de carácter técnico, y no en otra autoridad o cargo
de otra repartición pública. Asimismo, lamenta que personas en desconocimiento del
funcionamiento orgánico de la institución, motivadas por obtener un rédito político,
intervengan en una decisión fundamentada técnicamente y conforme a derecho.
23 de febrero de 2022

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