Junaeb solicitó renuncia a cuestionada directora regional del servicio en los Ríos Karina Silva
INFORMA RENUNCIA SOLICITADA A KARINA SILVA
Con satisfacción queremos comunicarles una importante noticia, la Dirección del Servicio ha
solicitado la renuncia de la hasta ahora Directora Regional de Los Ríos, Karina Silva Fernández,
cuestión que al ser cargo ADP, no admite posibilidad de no acceder.
Esta noticia viene a dar tranquilidad ante la inquietud y temor que significaba su regreso, luego de 3
meses de suspensión, donde no era posible un ejercicio distinto de un liderazgo disfuncional y
vulneratorio de la dignidad de las personas.
Nos alegramos por les compañeres de la región, sin embargo, es imposible no lamentar que la
institución haya demorado tanto en reconocer el maltrato, habiendo tanta evidencia y llamados de
ayuda del equipo, tan golpeado, desde agosto de 2018.
Como recuento del paso de esta Directora hace bien recordar trayectoria de maltrato y abuso:
➢ Encargados utilizados en 2018 para “armar” fundamentos para despedir compañeros
➢ 5 despidos a 3 meses de haber asumido la Dirección Regional
➢ 6 funcionarios denunciaron acoso laboral de su parte
➢ 3 enfermedades profesionales acreditadas
➢ Un sumario sanitario ante incumplimiento de medidas prescritas por ACHS
➢ 3 demandas de tutela por vulneración de derechos fundamentales, luego de constantes
conductas de Hostigamiento y persecución a funcionarios: seguimiento, visita a
establecimiento educacional hijos, desacreditación frente al equipo respecto del
compromiso y competencias laborales, cambio de funciones, negación de permisos, etc.
Estas situaciones son sólo una muestra de la “exitosa gestión” que el mismo director defendió en la
comisión de educación de la cámara de diputados; donde parecía justificable el maltrato y el acoso
por obtener indicadores de gestión institucional
El sufrimiento que han vivido un grupo de compañeros/as de la región, no se compensa con su salida, pero al menos entrega alivio ante una posible revictimización y revanchismo que veían venir las
personas denunciantes.
Sin embargo, cabe tener presente que estamos frente a una situación de MALTRATO INSTITUCIONAL,
donde la Dirección permitió, avaló y desprotegió constantemente a las víctimas. Fuimos nosotros
como AFAEB estuvimos apoyando psicológica y jurídicamente a nuestros compañeros/as, y
presentando la situación a diversas instancias como el Servicio Civil, el parlamento, ANEF Nacional,
con la permanente convicción que no era posible claudicar ni aceptar este tipo de abuso.
La responsabilidad no se agota en la persona de Karina Silva, sino que involucra a toda plana directiva
de Junaeb, ellos/as permitieron este nivel de daño y deterioro en las personas y en el clima laboral.
Aquí, el Director Jaime Tohá, su gabinete, directores regionales y jefaturas por acción u omisión,
apoyaron este tipo de liderazgo y avalaron sus prácticas, son igualmente responsables del daño.
Si bien nos reconforta que se despida a Karina Silva Fernández, sabemos que es una salida más
honrosa que buscaron dada su red política, pues queda claro que la sanción establecida en el sumario
debió ser su destitución.
Queda mucho aún para que la institución repare las consecuencias de permitir liderazgos autoritarios
y abusivos; lo cierto es que hay pérdidas que nunca podrá reparar y que recordaremos como a
nuestro colega de la Región de Atacama, Rodrigo Rivera, a días de cumplir un año de su fallecimiento.
A todos/as quienes han sufrido y/o siguen sufriendo las consecuencias del abuso y acoso laboral,
queremos dejarles un mensaje de esperanza que sepan que, pese a las dificultades, del poder que
detentan quienes abusan y de los tantos obstáculos que hay que sortear, la verdad y la justicia
encuentran su cauce.
Declaración Pública DIRECTIVA NACIONAL AFAEB
