Paola Ramírez (AFAEB), repudió tajantemente los dichos del Delegado Presidencial en Los Ríos, Cesar Asenjo, el retorno de la Directora de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
DECLARACIÓN PÚBLICA AFAEB DE LA REGIÓN DE LOS RÍOS
POR EL ANUNCIO DEL RETORNO DE LA DIRECTORA REGIONAL DE JUNAEB
SANCIONADA POR GRAVES ACUSACIONES DE ACOSO Y MALTRATO LABORAL.
DECLARACIÓN PÚBLICA AFAEB DE LA REGIÓN DE LOS RÍOS
POR EL ANUNCIO DEL RETORNO DE LA DIRECTORA REGIONAL DE JUNAEB
SANCIONADA POR GRAVES ACUSACIONES DE ACOSO Y MALTRATO LABORAL.
La presidenta regional de la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y
Becas (AFAEB), Paola Ramírez, repudió tajantemente los dichos del Delegado Presidencial en Los
Ríos, Cesar Asenjo, quien anunció en un medio de comunicación el retorno de la Directora de la
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB de Los Ríos), la abogada Karina Silva Fernández,
sancionada hostigamiento continuo, maltrato y malas prácticas laborales hacia las y los funcionarios
de este servicio.
La dirigente de los funcionarios de JUNAEB, señaló que la autoridad de Gobierno mintió al señalar
que la sanción era un requerimiento de Contraloría, ratificado por el Director Nacional del Servicio
y los subsecretarios que regulan la función pública de los directores regionales.
• Los dichos del Delegado Presidencial en Los Ríos, Cesar Asenjo son falsos, dado que la
sanción administrativa por hostigamiento y maltrato a funcionarios, fue resuelta por el
Director Nacional de JUNAEB, Jaime Tohá Lavanderos y no por la Contraloría General de
la República.
• La sanción administrativa consistió en SUSPENSION del empleo por un período de tres
meses con goce de un cincuenta por ciento de su sueldo y una anotación de demérito de
seis puntos en el factor de gestión de personas.
• La Directora Regional Karina Silva presentó su recurso de reposición en los plazos acotados
en el proceso y este fue rechazado por la JUNAEB, determinándose que incurrió en actos de
hostigamiento y maltrato laboral.
• Una vez finalizado el proceso sumarial, la AFAEB interpuso, a fines de noviembre, un recurso
de reposición en Contraloría debido a que los actos de hostigamiento y maltrato laboral de
la Directora Karina Silva Fernández ameritan la destitución del servicio por infracciones
graves a la probidad, a los deberes y obligaciones de los servidores públicos establecidas en
el Estatuto Administrativo y Código del Trabajo.
• Cabe señalar que 6 funcionarios/as de JUNAEB realizaron denuncias de acoso y
hostigamiento laboral de los cuales tres padecen de enfermedad profesional determinado
por la ACHS y SUSESO.
• En junio del 2021 el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, acoge y ratifica sentencia de
tutela laboral interpuesta por ex funcionaria cuyo fallo señala que la directora regional
incurrió en actos de discriminación por razones políticas al no renovar la contrata del
denunciante.
• En esta misma línea, en julio del 2021, la Corte Suprema revoca sentencia, que rebaja
sanción y ordena a JUNAEB a devolver remuneraciones de 2 meses a funcionaria y
denunciante de acoso, de la Dirección Regional de JUNAEB), evidenciando la desproporción
de los criterios en el sumario en contra de la funcionaria.
• Actualmente, hay en cursos 3 juicios en el tribunal laboral de Valdivia en contra de la
Directora Regional Karina Silva Fernández por sus malas prácticas y hostigamiento laboral,
no descartándose otras denuncias en esta materia.
• Finalmente, la Dirigente Regional de AFAEB sentenció que se realizarán diversas acciones
en conjunto con la ANEF y otros organismos para defender la función pública, erradicar las
formas de maltrato y hostigamiento laboral y velar por que se cumplan las sanciones que
correspondan.
