Política

Profesionales del Área Mujer y Trabajo de SernamEG Los Ríos compartieron experiencias en Encuentro Regional

El encuentro presencial de análisis y reflexión de la ejecución de los programas, contó con la participación de 50 profesionales del área Mujer y Trabajo de SernamEG Los Ríos; “Jefas de Hogar”, “4 a 7” y “Mujer Emprende”.

Un espacio de encuentro, reflexión y análisis colectivo fue el que se vivió en el Encuentro Regional de profesionales coordinadores de programas del área Mujer y Trabajo del SernamEG en la región; la instancia tuvo comO objetivo generar y proponer mejoras en la implementación de los programas del área “Jefas de Hogar”, “4 a 7” y “Mujer Emprende”, orientadas a asegurar el logro de sus objetivos, por medio de la generación de espacios de conversación entre los/as participantes y el diálogo con Encargados Regionales Programas

Junto con destacar el espacio de encuentro y escucha que se generó en el Encuentro Regional del área Mujer y Trabajo, la Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero, señaló que “dado el panorama actual que está viviendo el país producto de la pandemia, que en nuestra región ha repercutido en que el 59,9% de mujeres se encuentra fuera del mercado laboral; resulta evidente que es prioritario impulsar y reforzar las políticas públicas con enfoque de género tratando de levantar esa participación. Justamente programas, como los que impulsa SernamEG, que generan las condiciones para que las mujeres obtengan o mantengan su autonomía económica tienen más importancia que nunca”.

«Desde SernamEG Los Ríos contamos con 11 equipos de profesionales quienes con apoyo de los distintos municipios ejecutores, entregan lo mejor de sí para desarrollar esta importante labor con las mujeres de nuestro territorio para así contribuir a su autonomía económica, fortaleciendo sus capacidades para acceder, permanecer y desarrollarse en el trabajo remunerado – ya sea de empleo como en actividades emprendedoras. Por eso la importancia de este encuentro, escuchar a los equipos e ir siempre en mejora y calidad de las herramientas que entregamos», explicó la autoridad del SernamEEG en la región.

En el Encuentro Regional de profesionales del área Mujer y Trabajo del SernamEG expusieron el Jorge Pacheco coordinador regional del programa “Mujeres, Jefas de Hogar”, la profesional a cargo del programa “4 a 7”, María José Valenzuela y la Ana María Jara del área “Mujer y Participación Política” quienes apuntaron a generar un espacio de reflexión, vinculación, autocuidado y liderazgo con el fin de fortalecer el trabajo en equipo, en red y con las mujeres de cada programa. Una de las personas que participó fue la profesional del programa “Mujeres Jefas de Hogar” de la comuna de Corral, Patricia Heredia, quien destacó que “fue un encuentro muy provechoso y productivo, el cual permitió que las y los profesionales de los distintos programas en el territorio nos conociéramos e intercambiáramos ideas y experiencias. Muy contenta con esta jornada pues se extrañaban este tipo de instancias”, aseguró la profesional del MJH Corral.

En tanto, Bernarda López, coordinadora del programa “Jefas de Hogar” de Lanco, y quien lleva más de 9 años trabajando con las mujeres de su comuna, agradeció a SernamEG esta instancia y señaló que “hoy después de dos años nos volvimos a reunir como equipos para analizar desde la perspectiva del género el programa y cómo lo vivimos en estos años de pandemia. Fue una jornada muy enriquecedora para cada uno de los equipos (MJH y “4 a 7”), ya que nos permite contar nuestras experiencias de la mano de cada una de las mujeres que participan en nuestro programa”.

El modelo de intervención del Área Mujer y Trabajo tiene como objetivo contribuir a la autonomía económica de las mujeres, fortaleciendo sus capacidades para acceder, permanecer y desarrollarse en el trabajo remunerado – ya sea de empleo como en actividades emprendedoras – promoviendo el valor y la corresponsabilidad del trabajo no remunerado y de cuidados e incidiendo en la institucionalidad pública, el sector privado y en las organizaciones de trabajadoras y trabajadores.

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