Política

SernamEG Los Ríos y Seremi del Trabajo conforman Mesa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género

En reunión sostenida entre la Seremi(s) del MinMujeryEG y Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, hugo Ortiz de Philippi y profesionales de SernamEG, Sence y Dirección del Trabajo se conformó la Mesa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, instancia para levantar iniciativas territoriales con instituciones público privadas que permitan disminuir la brecha laboral entre hombres y mujeres, definir proyección de trabajo 2021 y 2022, y dar a conocer la Norma Chilena NCh3262:2012 sobre “Sistemas de Gestión – Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, entre otras acciones.

Respecto de esta iniciativa, la Seremi(s) del MinMujeryEG y Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero, explicó que “Desde el Ministerio y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en la región de Los Ríos, estamos muy contentos de poder conformar esta mesa junto a Seremi del Trabajo y sus direcciones del trabajo y Sence Los Ríos con el fin de construir junto a actores estratégicos que sean aliados y facilitadores para promover un cambio cultural al interior de organizaciones públicas y privadas, para favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral remunerado, propiciando medidas para eliminar inequidades, brechas y barreras de género en el empleo, a partir de la instalación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género. Necesito de todas y todos para construir una sociedad con equidad de género y desde nuestro territorio trabajaremos con toda las energía en disminuir las brechas que afectan principalmente a las mujeres”.

En tanto, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Hugo Ortiz de Philippi señaló que “Nos reunimos en una mesa de trabajo del SernamEG que lidera su directora Waleska Fehrmann, con la finalidad de incentivar tanto al mundo público como privado, a fortalecer la equidad de género en cada una de las reparticiones. Nuestro objetivo como gobierno es eliminar el sesgo que existe en el mundo laboral para las mujeres, tanto en los salarios como en los rubros de trabajo, es por ello que seguiremos impulsando medidas tendientes a terminar con aquella diferenciación”.

Cabe mencionar que el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género – SernamEG- a través de su Programa de Buenas Prácticas Laborales busca promover un cambio cultural al interior de organizaciones públicas y privadas, para favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral remunerado, propiciando medidas para eliminar inequidades, brechas y barreras de género en el empleo, a partir de la instalación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género.

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